Wunderbare Kolleginnen und Kollegen und...
...Gleitzeitmodelle je nach Berufsbereich
Durch flexible Gleitzeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und somit Ihre Work-Life-Balance.
Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Bei uns sollen Sie nicht stehen bleiben. Gerne bieten wir die Möglichkeit für fachbezogene Fort- und Weiterbildungen.
Hansefit
Wir sind Teil des Firmenfitnessprogramms „Hansefit“. Für einen geringen monatlichen Betrag, erhalten Sie deutschlandweit freien Eintritt in viele Sportstudios, Schwimmbäder & Co.
Dienstradleasing
Über unseren Partner „Katzenmaier“ können Sie Ihr Wunschrad ganz bequem leasen, ohne die Anschaffungskosten auf einmal tragen zu müssen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Unsere Arbeitsgruppe „Event AG“, bestehend aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der verschiedensten Bereiche, plant regelmäßige, bereichsübergreifende Events wie Wanderungen, Weinproben, Besichtigungen u.v.m. Der Spaß und das Miteinander stehen hierbei immer im Mittelpunkt.
Winterfeier
Zu unserer Winterfeier lädt Bürgermeister Thomas Gedemer jährlich ein. Hier werden Ehrungen, Verabschiedungen, Begrüßungen und allgemeine Infos mit Geselligkeit und kulinarischen Genüssen kombiniert.
Jahresausflug
Im Laufe der Sommermonate geht es gemeinsam zu einem ganztägigen Ausflug. Mal in der Nähe mit verschiedenen Wanderungen, Radtouren oder Stadtführungen, mal in die Ferne, um die Region zu erkunden und gemeinsam Neues zu entdecken. Die Gemeinschaft und Geselligkeit steht dabei immer im Vordergrund.
Wertschätzung, Menschlichkeit, Teamwork und ...
...ein respektvolles Klima, abteilungsübergreifende Aktivitäten – All das ist uns wichtig!
Beruf, Familie und Freizeit sollen bei uns in Einklang sein. Um dies zu ermöglichen, entwickeln wir unsere Qualität als Arbeitgeberin stetig weiter. Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit entgegen zu bringen, ist uns ein großes Anliegen.
Die Stadt Herbolzheim beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie durchschnittlich 15 Nachwuchskräfte. Die Stadtverwaltung gliedert sich in die drei Fachbereiche Hauptamt, Rechnungsamt, Bauamt und das Büro des Bürgermeisters mit den Stabstellen. Hinzu kommen die Bereiche Kinderbetreuung, Forst, Bauhof, Hausmeisterei, Schwimmbad, Klärwerk und Wasserwerk. In unserem Team sind auch Einsteiger, Auf- und Umsteiger herzlich willkommen.
Jede und jeder unserer Beschäftigten ist das Gesicht unserer Stadt. So, wie wir den Bürgerinnen und Bürgern, den Einheimischen und Gästen begegnen, so wird die Stadt wahrgenommen. Durch Ihre Arbeit bei uns, erhalten auch Sie die Möglichkeit, unsere Stadt durch Ihr Engagement sowie viele, auch fachübergreifende, Projekte mitzugestalten und noch lebenswerter zu machen.
